Le Centre de Gestion > Présentation | Les Communes | Les Etablissements publics



MISSIONS


Missions obligatoires pour les collectivités locales et établissements publics affiliés.

Il s’agit :

  • de l’organisation des concours et examens professionnels de catégorie C et de catégorie A et B lorsque les statuts particuliers le prévoient ;
  • de l’établissement des listes d’aptitude au titre de la promotion interne (toutes catégories) ;
  • de la préparation et tenue des Commissions Administratives Paritaires (CAP des catégories A, B et C), des Comités Techniques Paritaires (pour les collectivités et établissements publics de moins de 50 agents) ;
  • du secrétariat et fonctionnement du conseil de discipline du 1er degré ;
  • de la publicité des tableaux annuels d’avancement ;
  • de la prise en charge des indemnités versées en cas de reclassement pour inaptitude physique ;
  • de la prise en charge des salaires afférents aux décharges d’activité de service pour l’exercice du droit syndical ;
  • de la constitution et tenue d’un dossier individuel pour les fonctionnaires relevant de la compétence du Centre ; établissement de la liste des fonctionnaires et stagiaires relevant des collectivités et établissements publics affiliés.

Missions obligatoires à l’égard de l’ensemble des collectivités et établissements publics (affiliés ou non).

Il s’agit des missions suivantes :

  • l'organisation des concours et examens professionnels de catégorie C et de catégorie A et B lorsque les statuts particuliers le prévoient ;
  • la réception des déclarations de création et de vacances d’emplois de toutes les catégories ; publicité de celles des catégories A et B dont il organise le concours, et de l’ensemble des catégories C ;
  • la publicité des listes d’aptitude de toutes catégories, établies après concours, examens professionnels et au choix après avis des CAP ;
  • la prise en charge des fonctionnaires de catégorie B et C momentanément privés d’emploi ;
  • l'aide à la recherche d’emploi en cas de non réintégration après disponibilité ;
  • l'aide au reclassement des fonctionnaires reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions ;
  • le secrétariat et fonctionnement des conseils de discipline de recours.
  • de la constitution et tenue d’un dossier individuel pour les fonctionnaires relevant de la compétence du Centre ; établissement de la liste des fonctionnaires et stagiaires relevant des collectivités et établissements publics affiliés.

Missions obligatoires pour les collectivités non affiliées.

Elles concernent la participation à certains jurys de concours et examens professionnels.

Autres missions exercées par le Centre

   Par convention

  • Expertise juridique ;
  • Gestion des dossiers de retraite de la Caisse Nationale de retraites des agents des collectivités locales (C.N.R.A.C.L) ;
  • Gestion des contrats d’assurance ;
  • Médecine préventive.
  • Gestion administrative (statutaire, intérim ...).

   Le CDG Guadeloupe, partenaire d’institutions locales et nationales

   Afin d’améliorer l’application du statut de la fonction publique territoriale, le Centre de Gestion travaille en partenariat avec :

     Certaines institutions locales :

  • l’Association des Maires de Guadeloupe,
  • le contrôle de légalité : Préfecture de Basse-Terre, Sous-Préfectures de Pointe-à-Pitre et des îles du Nord,
  • la délégation régionale du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (C.N.F.P.T) : conventions relatives à la participation du Centre de Gestion aux actions de formation du personnel territorial, à l’organisation des concours, à la Bourse de l’Emploi.

     Les autres Centres de Gestion de la Martinique et de la Guyane; de la France métropolitaine (les 2 C.I.G
     Petite et Grande Couronne) :

  • compte-tenu des caractéristiques spécifiques outre-mer,

     Des organismes de la Métropole :

  • la D.G.C.L (Direction Générale des Collectivités Locales),
  • le conseil supérieur de la Fonction Publique Territoriale.



Haut de page









Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Guadeloupe © 2014          Liens utiles | Plan du site | Mentions légales